MITARBEITERENTWICKLUNG WELTWEIT

Zum Ende des Jahres 2010 arbeiteten 73.452 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (durchschnittlich Vollzeitbeschäftigte) bei Fresenius Medical Care. Damit ist unsere Beschäftigtenzahl erneut gewachsen: um 5.464 bzw. 8% gegenüber dem Vorjahr. Die Gründe für diesen weiteren Anstieg waren einerseits das fortgesetzte organische Wachstum unseres Dialysedienstleistungsgeschäfts und andererseits die Akquisitionen in allen Regionen, insbesondere im Bereich der Dialysekliniken. Unsere Akquisitionen trugen im Berichtsjahr mit 3,7% zum Wachstum der weltweiten Mitarbeiterzahl bei. Wir mussten erneut keine Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter aufgrund von Werkschließungen oder ähnlichen Maßnahmen entlassen. So setzte sich auch 2010 der Trend der Vorjahre fort: In den vergangenen 10 Jahren ist die Zahl der Mitarbeiter im Durchschnitt um mehr als 7% pro Jahr gestiegen.

In der Region Asien-Pazifik wuchs die Belegschaft im vergangenen Jahr um 30% und damit prozentual am stärksten, gefolgt von der Region EMEA (Europa, Naher Osten, Afrika) mit einer Steigerung der Beschäftigtenzahl von 12%. 2010 unterstützten Akquisitionen – zum überwiegenden Teil im Bereich des Kliniknetzes – unser organisches Wachstum in diesen Regionen; in Asien war dafür insbesondere der Erwerb des Klinikbetreibers Asia Renal Care verantwortlich siehe auch hier. Auch in den übrigen Regionen vergrößerte sich die Anzahl unserer Kliniken und damit die Belegschaft.

In Deutschland waren zum Ende des Berichtsjahres wie bereits im Vorjahr circa 3.600 Menschen für Fresenius Medical Care tätig; das entspricht rund 5,2% der Gesamtbelegschaft und macht unseren hohen Internationalisierungsgrad deutlich. Das Durchschnittsalter der Mitarbeiter von Fresenius Medical Care in Deutschland betrug 41,8 Jahre und erhöhte sich damit leicht gegenüber dem Vorjahr (41,1). Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit stieg von 10,9 Jahren 2009 auf 11,1 Jahre 2010. Die Fluktuationsrate belief sich auf 2,8% und bewegte sich damit erneut auf einem niedrigen Niveau; im Vorjahr hatte sie bei 1,9% gelegen.

Der weltweite Personalaufwand bei Fresenius Medical Care betrug im Berichtsjahr 3,97 MRD US $ und war damit rund 7% höher als 2009 mit 3,71 MRD US $. Das heißt, dass wie im Vorjahr rund 33% des Umsatzes in den Personalaufwand flossen. Pro Mitarbeiter wurden 2010 durchschnittlich 54 TSD US $ aufgewendet (2009: 54,6 TSD US $).