| Mitarbeiter | Borries von Müller |
| Position | Corporate vice President Human resources |
| Alter | 48 Jahre |
| Nationalität | deutsch |
| Im Unternehmen | seit Januar 2008 |
„Gute Personalarbeit bedeutet, Mitarbeitern Vertrauen zu schenken und Eigenverantwortung zu fördern, damit sie ihre ganz persönlichen Stärken entwickeln und diese im Beruf einsetzen. Wenn Menschen tun, was sie begeistert, sind Qualität und herausragende Leistungen logische Konsequenzen. “ VERTRAUEN leben
| Mitarbeiter | Thomas Dimt |
| Position | Bereichsleiter Finanzen & Logistik Europa, Mittlerer Osten, Afrika |
| Alter | 42 Jahre |
| Nationalität | deutsch |
| Im Unternehmen | seit März 1996 |
„Das Vertrauen in die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen erlaubt es unseren Kunden – und zwar Patienten, Nephrologen und Pflegekräften gleicher - maßen – sich voll und ganz auf die Dialysebehandlung zu konzentrieren. Unsere Expertise und Qualität auf allen Stufen der Lieferkette trägt entscheidend zur konstanten Qualität der Dialysebehandlung bei. Und zu dem guten Gefühl unserer Kunden, sich auf uns verlassen zu können.“ VERTRAUEN leben
| Mitarbeiter | Horst Georg Radtke |
| Position | Geschäftsbereichsleiter Lateinamerika |
| Alter | 58 Jahre |
| Nationalität | deutsch, chilenisch |
| Im Unternehmen | von 1986 bis 1995 und von 1997 bis heute |
„Die Dialyse verlängert das Leben der Patienten heute um Jahre und Jahrzehnte – in den Anfangsjahren der Nierentherapie waren es nur Tage und Wochen. Der Unterschied besteht in der Qualität der eingesetzten Maschinen, Medikamente und Pflegekräfte. Auch in Lateinamerika genießen wir das Vertrauen unserer Kunden: Sie wissen, dass wir die qualitativ führenden Produkte und Dienstleistungen im Markt anbieten.“ VERTRAUEN leben
| Mitarbeiter | Lawrence Park |
| Position | Abteilungsleiter Umwelt- und Risikomanagement |
| Alter | 47 Jahre |
| Nationalität | koreanisch |
| Im Unternehmen | seit Mai 1986 |
„Unser Versicherer hat uns im zehnten aufeinanderfolgenden Jahr den „Safety in Excellence-Award“ verliehen. Wir sind der einzige seiner Kunden, der diese Auszeichnung für seine Arbeitsplatzsicherheit erhalten hat. Arbeitsplätze, die hohen Sicherheitsstandards entsprechen, bedeuten geringe Ausfallzeiten der Mitarbeiter und konstante, eingespielte Teams, die für zuverlässige Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen bürgen.“ VERTRAUEN leben
| Mitarbeiter | Toby Jones |
| Position | Marketingleiter Asien-Pazifik |
| Alter | 50 Jahre |
| Nationalität | Australier |
| Im Unternehmen | seit Juli 2003 |
„Qualität sorgt dafür, dass wir unseren Kunden jeden Tag die besten Produkte und Dienstleistungen bieten. Unsere Kunden können darauf vertrauen, dass Fresenius Medical Care dieses Versprechen jeden Tag erfüllt. Und genau deshalb sind wir der führende Anbieter in der Dialyse – mit allen betriebswirtschaftlichen Vorteilen dieser Marktposition.“ VERTRAUEN leben
| Mitarbeiter | Ron Kuerbitz |
| Position | Geschäftsbereichsleiter Lobbytätigkeit und Chief Administrative Oficer |
| Alter | 49 Jahre |
| Nationalität | US-Amerikaner |
| Im Unternehmen | seit März 1997 |
„Qualität in der Verwaltung setzt voraus, dass ein Unternehmen verstanden hat, welche Verantwortung es trägt. Und dass es über die Belegschaft, die Qualifikationen, das Know-how und die Abläufe verfügt, die es braucht, um diese Verantwortung wahrzunehmen. Dazu gehört auch, dass wir unseren Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen und ihre Familien gegen Gesundheitsrisiken abzusichern, und dass wir ihnen bei der Planung ihres Ruhestandes helfen.“ VERTRAUEN leben
